Motion – Un salaire de subsistance

Les gens du Nouveau-Brunswick sont aux prises avec une crise d’abordabilité de plus en plus grave qui a vu les prix des produits essentiels monter en flèche, y compris la nourriture, le logement, les médicaments, et l’huile de chauffage et l’essence. Les gens ne devraient pas avoir à cumuler plusieurs emplois pour joindre les deux bouts.

Kevin Arseneau

attendu que de nombreuses personnes du Nouveau-Brunswick ont de la difficulté à composer avec une crise grandissante liée à l’abordabilité, pendant laquelle le prix de biens essentiels, notamment de la nourriture, du logement, des médicaments, du mazout et de l’essence, a monté en flèche ;

attendu que, même si le salaire minimum du Nouveau-Brunswick a récemment été porté à 14,75 $ l’heure, il est encore le plus bas du Canada atlantique et le deuxième parmi les plus bas du Canada ;

attendu que le Human Development Council calcule le revenu de subsistance au Nouveau-Brunswick en examinant, en temps réel, les vrais coûts de la vie et estime que le revenu de subsistance actuel au Nouveau-Brunswick est de 20 $ l’heure en moyenne ;

attendu qu’il est essentiel de faire en sorte que tous les gens du Nouveau-Brunswick gagnent un revenu de subsistance pour tirer les gens de la pauvreté, accroître la sécurité économique, réduire le stress financier, favoriser le mieux-être physique et mental, encourager la croissance et le développement sains des enfants, promouvoir l’inclusion et l’appartenance sociales et améliorer la qualité de vie ;

qu’il soit à ces causes résolu que l’Assemblée législative exhorte le gouvernement à créer un plan visant à augmenter le salaire minimum jusqu’à ce que celui-ci équivaille à un revenu de subsistance

et que l’Assemblée législative exhorte le gouvernement à élaborer un programme visant à fournir un soutien financier temporaire pour aider les employeurs à couvrir les coûts additionnels découlant de la transition d’un salaire minimum à un revenu de subsistance.